办公室场所的地理位置对吸引顶尖人才有多重要

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墨尔本新装修的T&G大楼最受欢迎的功能之一与现代技术或豪华的新办公家具无关,它是一堵不起眼的砖墙。

新南威尔士州政府寻求通过悉尼中心枢纽的发展来推动创新,而地点在吸引员工和促进业务创新方面发挥着越来越重要的作用。

“您在北悉尼,麦格理公园,帕拉马塔和中央商务区拥有四个主要枢纽,” Randstad Australia招聘机构的业务经理Toni Jacobson说。“目前环境正在发生变化我认为这早就该了。”

非正式和正式的枢纽不仅将相关领域的公司召集在一起,而且还将周边的便利设施聚集在一起,这对员工和公司客户都具有吸引力。

雅各布森女士说:“更大的公司正在通过附加组件来诱使人们。” “例如,在Barangaroo,您的主要银行就位于附近。全球化的感觉它将吸引那些类型的人。

任仕达(Randstad)在2018年《雇主品牌研究》(Employer Brand Research)的报告中发现,地理位置日益重要的迹象表明,良好的地理位置和工作保障仅次于工作与生活的平衡,这是澳大利亚员工继续工作的原因。所有的人都高于薪水和福利。拉齐奥

雅各布森女士说,地点对候选人“很重要”。“很多人都有孩子或其他动机,而地理位置确实是其中的一个因素。”

德勤(Deloitte)于2017年发布的“想象悉尼(Imagine Sydney)报告发现,悉尼中央商务区和麦格理公园区是该市最具创新性的郊区,在吸引和创造每位员工最大价值方面表现出色。

该报告引用了密度,高增长的潜在企业家精神和协作,所有这些都有助于推动CBD的创新。

该报告指出,在“同一地区有更多工人的地方,他们重叠的可能性会增加”,这归功于人们之间以及公司之间在社交和合作中非正式地交换信息。

资产经理Velimir Kanazir在开发商Poly Australia工作,该公司目前正在悉尼CBD的乔治街建设Poly中心。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://ybyyqf.com/,拉齐奥他说,这个位置对于吸引和留住顶尖人才都很重要。

“它具有便利性;连接性和便利性。良好的位置有助于保持良好的工作与生活平衡,也有助于留住员工。”

“如果您在该地区拥有良好的酒吧或美食场所,那么娱乐活动可以提高士气并保持员工敬业度。”

它还可以帮助品牌认知。Kanazir先生说,一个享有声望的地址“给客户和员工一种印象,即他们在所从事的领域中是最好的。”

澳大利亚建筑商Watpac,也负责一个悉尼公园和乔治街333号,已经在CBD的一部分开始建设该塔,被称为APDG区域-以阿尔弗雷德,皮特,达利和乔治街道命名。

格里姆肖建筑师负责该建筑的独特设计,卡纳齐尔先生说,这将为CBD街景带来独特之处。拉齐奥

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